Zoekresultaten
111 - 120 van de 40136 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat zijn assessments 12 hoe effectief zijn assessments
... haaks op het idee dat iedereen baat heeft bij feedback op zijn werk of functioneren. Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam ... te passen, worden werknemers gestimuleerd om uit te zoeken hoe ze hun werk op een andere, betere manier kunnen doen. Denk aan het ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... de werkruimte in om er optimaal gebruik van te kunnen maken? Wat zijn de huidige mogelijkheden qua inrichting en ontwikkeling? Behoort ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
Een goed en effectief debiteurenbeleid is voor elke organisatie van belang. Zeker in tijden van crisis komt het erop aan dat de ... maar de uitvoering vlakt vaak in de loop der jaren wat af. Dan is het goed om nog eens naar verschillende instrumenten ten behoeve ...
... voordat de Arbeidsinspectie in actie komt. Hiervoor zijn 2.094 vervolginspecties onderzocht. Uit het kwantitatieve onderzoek blijkt ... zijn meestal maatregelen voor de bredere veiligheid in de organisatie. In ongeveer de helft (53%) van de zaken is de werkgeversrapportage ...
... voordat de Arbeidsinspectie in actie komt. Hiervoor zijn 2.094 vervolginspecties onderzocht. Uit het kwantitatieve onderzoek blijkt ... zijn meestal maatregelen voor de bredere veiligheid in de organisatie. In ongeveer de helft (53%) van de zaken is de werkgeversrapportage ...
... voordat de Arbeidsinspectie in actie komt. Hiervoor zijn 2.094 vervolginspecties onderzocht. Uit het kwantitatieve onderzoek blijkt ... zijn meestal maatregelen voor de bredere veiligheid in de organisatie. In ongeveer de helft (53%) van de zaken is de werkgeversrapportage ...
In 2050 moet de Nederlandse economie volledig circulair zijn. Iedere organisatie moet plannen maken en investeren om aan de klimaatdoelen van de ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... de administratie vroeger de spil van een organisatie. Alles wat u wilde weten, was daar te vinden. En anders wisten de administratief ...
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende zich tegen het OR-lidmaatschap van een werknemer ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... voor het slachtoffer het eerste aanspreekpunt moet (kunnen) zijn. Dit zorgt bij het slachtoffer voor een drempel om melding te maken van ...