Zoekresultaten
111 - 120 van de 36468 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven wat hybride werken 11 andere manier werken
... onderzoek van Oxford Economics blijkt dat werknemers vaak andere behoeften hebben dan waar leidinggevenden op inspelen . Leidinggevenden ... leidinggevenden er vaak in voorzien maar werknemers niet. Zo werken veel leidinggevenden in een eigen aparte ruimte (62%) waar ze ongestoord ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... en leren door hen zo veel mogelijk zelfstandig te laten werken en zelf oplossingen te laten aandragen. U geeft zo min mogelijk ...
... het ook goed uzelf op de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ...
... Met het hele team of een deel daarvan? U kunt hiervoor een hybride werkkader (zie de infographic op de volgende pagina) met uw team ... op de werkkaders van de overige teams binnen de afdeling of organisatie. Hiermee voorkomt u bijvoorbeeld dat alle teams hun wekelijkse ...
... Je kunt dit echter ook veel breder opvatten. Alles wat een werknemer doet om zijn functioneren te verbeteren en zijn ... Begeleiding coaching Begeleiding is een andere methode om bewust aan ontwikkeling te werken. Dit kan in de vorm van officiële coaching, begeleiding door een ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een ... de leidinggevende die zijn team instrueert over veilig werken, dus dan moet hij het zelf ook doen. 10.3 Norm leidinggevende is ...
... en oprechte interesse tonen, moedigt de dialoog aan. Vragen wat de medewerker nodig heeft om werk en zorgtaken te kunnen combineren, en ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...