Zoekresultaten
111 - 120 van de 43596 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 65 ontslagaanvragen
... ontwikkelt uw OR zich tot een volwaardige speler in de organisatie, die zich steeds beter en professioneler organiseert. Dit proces ... denken dat ze over voldoende kennis beschikken. Er is dus werk aan de winkel. Ook bleken OR-leden van de vijf beschikbare scholingsdagen ...
... aan bod gekomen. In een POP kunnen werknemers hun kennis en competenties afstemmen op de organisatiestrategie met behulp van concrete ... ook kijken of u de afspraken moet bijstellen. Een organisatie verandert en werknemers ontwikkelen zich en veranderen ook. Een POP ...
... U begint met het in kaart brengen van de externe ontwikkelingen, zodat u een goed beeld heeft van de omgeving waarin uw organisatie opereert en wat daarin de toekomstige kansen en bedreigingen zijn ...
Sommige van de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid gaan – als de Eerste Kamer met de wet instemt – al in per ... met tijdelijke contracten raken. Controleer daarbij of de organisatie ook al bezig is met de voorbereidingen. Door de invoering van ...
... opgeschoven naar 1 januari 2015. Dit geeft u meer tijd om uw organisatie op de veranderingen voor te bereiden. Zoals u eerder kon lezen in het bericht ‘ Mogelijk toch uitstel Wet werk en zekerheid ’ vond de Eerste Kamer de termijn tussen de aanname ...
... de eerste fase is ook dat u uw omgeving benadert om actief ontwikkelingen te signaleren. Dat betekent dat uw ondernemingsraad niet hoeft ... u dat u overvallen wordt door een ontwikkeling in uw organisatie. U wilt goed voorbereid zijn op externe ontwikkelingen. Neem ...
... Door onvoorziene omstandigheden kan de toekomst van een organisatie plotseling onzeker worden. Als het slecht gaat, kan uw bestuurder ... (overhevelen) van het al opgebouwde pensioen in zijn werk gaat; wat per leeftijdsgroep de gevolgen van de overstap zijn; hoe ...
... het geval bij loongerelateerde uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO), Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), Werkloosheidswet (WW) en Ziektewet ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ...
... een andere aanpak dan het aansturen van eerdere generaties. Managers doen er dan ook goed aan om de kwaliteiten van millennials optimaal te ... zijn daarnaast opgegroeid in een wereld vol technologie. Een organisatie kan gebruikmaken van hun expertise door omgekeerde ...