Zoekresultaten
111 - 120 van de 41921 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
... als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen, zo staat in artikel 28 WOR. Artikel 27 WOR geeft ... bij regelingen over de arbeidsomstandigheden. Werkdruk tegengaan is hier een onderdeel van. Verder kan de OR altijd zelf voorstellen ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... raakt, maak dan een taak uitdagender of geef de medewerker meer verantwoordelijkheid. Als er andere – meer persoonlijke – oorzaken ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... leiderschapsstijl het beste past bij u én uw medewerkers. Meer over dit onderwerp leest in hoofdstuk 2, Leiderschap op papier. ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... vaak wel. De uitdaging is dan ook om de mentorrol en de rol van coaching vooral in te zetten voor zaken die niet of moeilijker te ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... bij zaken betrekken en luisteren. Probeer hen ook meer in te zetten in coach-, mentor-, docent- en begeleidersrollen. Blijf ... kenmerken, dan is het cruciaal om direct het gesprek aan te gaan, de medewerker duidelijk feedback te geven over zijn gedrag en daarbij het ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... hand dat werknemers die het rustiger aan willen doen, minder uren gaan werken. Zo krijgen ze meer tijd om hun leven naast het werk in te richten en te wennen aan een ander ...
... van te maken. Daarbij heeft ook de ondernemingsraad (OR) een rol. Van de ruim 300 adviestrajecten waarover het Huis voor Klokkenluiders ... meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) moet namelijk per direct voldoen aan strengere eisen . kleinere ...