Zoekresultaten
111 - 120 van de 36968 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
... geen goed idee om tijd- en plaatsonafhankelijk werken in uw organisatie verplicht te stellen. Uit onderzoek van Profile Dynamics en TNO ... 38% heeft de nodige moeite met HNW. Met HNW zelf het werk indelen Het belangrijkste voordeel van HNW is voor werknemers het ...
nieuw structuur In uw organisatie kunnen diverse groepen steun verlenen aan een werknemer in rouw. In ... Wat heeft de werknemer nodig? Het combineren van rouw en werk kost veel energie. Ook hier is sprake van een onbekende situatie. Wat ...
... Daar staat ook een tool om het PMO te implementeren in de organisatie. 9.1.3 Lichamelijke beweging onbelaste ... onbelast te laten sporten. Bijvoorbeeld door op het werk een fitnessruimte in te richten waar werknemers gebruik van kunnen maken. ... de thuiszorg en de jeugdzorg. 9.1 Regelingen voor gezondheid en veiligheid ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...