Zoekresultaten
111 - 120 van de 41804 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 4 aanspraken en uitkeringen
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... besluit dga Wat de dga ook kiest, de rol van de partner en eventuele ex-partner(s) is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een ...
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... besluit dga Wat de dga ook kiest, de rol van de partner en eventuele ex-partner(s) is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een ...
... opbrengsten spelen dan natuurlijk een rol. Maar ook beloningen aan investeerders kunnen uiteindelijk het succes van de ... zijn weer onder te verdelen in financiële en niet-financiële tegenprestaties en hebben allemaal hun voor- en nadelen. Het is aan uw organisatie om uit te ...
... het minimumloon bedraagt). Dat is bijvoorbeeld het geval bij uitkeringen op grond van de Algemene nabestaandenwet (ANW), Algemene ouderdomswet (AOW), Participatiewet en Wajong, en bij de inkomensgrenzen voor de huur- en zorgtoeslag. Maar er kan ...
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... deze vrijwilligers straks ook maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, ...
... gaan verdwijnen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) past hiervoor de regels aan, zodat de ... deze vrijwilligers straks ook maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per jaar. Geeft uw organisatie maximaal die vergoeding, ...
Uitzendkrachten, mensen met een tijdelijk dienstverband en werklozen krijgen vanaf 1 januari 2013 mogelijk een lagere uitkering als zij ... met het voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de regels voor de Ziektewet strenger te maken. De hoogte ...
... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... ook aan zijn werknemers vragen wat voor beloning zij reëel en motiverend vinden. En hij moet er rekening mee houden dat de tipgever een ...
... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... ook aan zijn werknemers vragen wat voor beloning zij reëel en motiverend vinden. En hij moet er rekening mee houden dat de tipgever een ...
... organisaties een belangrijke uitdaging . Om toch geschikt personeel te vinden, wordt een beroep gedaan op de creativiteit van werkgevers. ... ook aan zijn werknemers vragen wat voor beloning zij reëel en motiverend vinden. En hij moet er rekening mee houden dat de tipgever een ...