Zoekresultaten
111 - 120 van de 20890 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 28 loon afwezigheid
... werkgever in de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon doorbetalen. Ook een eventuele overwerkvergoeding valt onder dit loon. Is ... collega’s te tonen. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 28 oktober 2014, ECLI (verkort): 4463 Overwerkvergoeding ...
... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ... artikel 31d WOR al verplicht om de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... recht hebben op hetzelfde loon als andere werknemers in uw onderneming met een soortgelijke functie. Vorig jaar oktober bereikte de ... die onder de werkingssfeer van de cao vallen. Hetzelfde salaris als andere werknemers Een belangrijke bepaling in de CAO voor ...
... hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms toch zijn loon doorbetalen. De kosten daarvan kunnen snel oplopen. Dat blijkt uit een ... werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt een belangrijke uitzondering: ...
... hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms toch zijn loon doorbetalen. De kosten daarvan kunnen snel oplopen. Dat blijkt uit een ... werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt een belangrijke uitzondering: ...
... hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms toch zijn loon doorbetalen. De kosten daarvan kunnen snel oplopen. Dat blijkt uit een ... werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt een belangrijke uitzondering: ...
... hij is aangenomen, moet zijn werkgever soms toch zijn loon doorbetalen. De kosten daarvan kunnen snel oplopen. Dat blijkt uit een ... werknemer niet werkt, hoeft uw organisatie hem dus ook geen salaris uit te betalen. Op die basisregel geldt een belangrijke uitzondering: ...