Zoekresultaten
111 - 120 van de 14667 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling 122 bestuurlijke boete
... die er verantwoordelijk voor is dat een onderneming te weinig BTW afdraagt, kan een boete krijgen. Dat de onderneming ... voor de BTW. Daarnaast legde hij aan de dga zelf ook nog een bestuurlijke boete op van € 5.000. Want die had niet uit eigen beweging de ...
... die er verantwoordelijk voor is dat een onderneming te weinig BTW afdraagt, kan een boete krijgen. Dat de onderneming ... voor de BTW. Daarnaast legde hij aan de dga zelf ook nog een bestuurlijke boete op van € 5.000. Want die had niet uit eigen beweging de ...
... per 1 juli 2014. Vanaf die datum bedraagt het nieuwe minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder € 1.495,20 bruto per maand. ... van de Inspectie SZW Blijkt er sprake te zijn van onderbetaling binnen de organisatie, dan kan de Inspectie SZW de OR en de ...
... betaalt dan het wettelijke minimum, kan uw organisatie een boete van de Arbeidsinspectie krijgen, die kan oplopen tot € 6.000 per onderbetaalde werknemer. De verhoging van het minimumloon per 1 juli aanstaande is op 18 mei in de Staatscourant ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... belang houdt in een vennootschap en ook werk doet voor die onderneming. Deze belastingplichtigen moeten in hun loonaangifte namelijk een (fictief) salaris aangeven dat 'gebruikelijk' is voor hun werkzaamheden. De vuistregel ...
... Als de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een onderneming op de stoep staat en vaststelt dat er sprake is van illegale ... starten , boetes opleggen en, indien nodig, aanvullende sancties treffen om herhaling de kop in te drukken. Tot voor kort bedroeg de ...
... Als de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een onderneming op de stoep staat en vaststelt dat er sprake is van illegale ... starten , boetes opleggen en, indien nodig, aanvullende sancties treffen om herhaling de kop in te drukken. Tot voor kort bedroeg de ...
... niet happig zijn om mee te werken. Maak de boete voor overtredingen van het anti-ronselbeding hoog genoeg. De nieuwe werkgever kan namelijk bereid zijn de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...