Zoekresultaten
111 - 120 van de 20462 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... voor de OR. Maar zodra vakbonden zijn vertegenwoordigd in de organisatie, kan de werkgever met de bond in overleg over de reorganisatie ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ... van uw vereniging of de stichting bepalen. 2.2 Regels van de organisatie ...