Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 45187 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit bedrijfscontinuiteit en belang tools
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in ... een goede relatie met de achterban op te bouwen, is het van belang dat de OR de juiste vorm voor de communicatie (tool) kiest. Die ...
... Hierdoor kunnen schuldeisers sneller hun geld ontvangen en wordt de controle van de lijst met vorderingen eenvoudiger. In het ... Digitalisering leidt ertoe dat faillissementen (tools) sneller, transparanter en eenvoudiger af te wikkelen zijn. Daardoor ...
... een stof gezondheidsschade veroorzaakt, hangt af van de duur en mate van blootstelling. In principe is elke stof gevaarlijk. Ook een ... binnen de organisatie wordt gewerkt, welke stoffen vrijkomen en welke stoffen op voorraad worden gehouden. Er zijn twee soorten stoffen waar ...
... een stof gezondheidsschade veroorzaakt, hangt af van de duur en mate van blootstelling. In principe is elke stof gevaarlijk. Ook een ... binnen de organisatie wordt gewerkt, welke stoffen vrijkomen en welke stoffen op voorraad worden gehouden. Er zijn twee soorten stoffen waar ...
... redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De vernieuwing van de regels voor collectief ... tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV geven werkgevers meer duidelijkheid ...
... aandacht aan startende ondernemingen. De startende onderneming die werknemers in dienst neemt en dus werkgever wordt, krijgt er ... Door een startersonderzoek in te stellen kan de fiscus een werkgever al in een vroeg stadium wijzen op zijn verplichtingen en ...
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ... in hun overweging. Onder het nieuwe ontslagrecht komt het belang van herplaatsing echter wel duidelijker naar voren. Dit blijkt ook uit ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers ...
... van een arbodienstverlener is het zaak de eigen behoeften en de risico’s in kaart te brengen. Daarvoor moeten werkgever en ... van zieke werknemers en de begeleiding bij re-integratie van belang. Hoe kijkt de arbodienst daarnaar? Hoe verloopt de communicatie met de ...
... van een arbodienstverlener is het zaak de eigen behoeften en de risico’s in kaart te brengen. Daarvoor moeten werkgever en ... van zieke werknemers en de begeleiding bij re-integratie van belang. Hoe kijkt de arbodienst daarnaar? Hoe verloopt de communicatie met de ...