Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 44621 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 2 wees hoogte wet en regelgeving 22 arbowetgeving
... Werkgever kan thuiswerkbeleid het beste afstemmen met OR Hoe het thuiswerkbeleid eruit moet zien en welke vergoedingen daarbij ... op de arboaspecten van het thuiswerkbeleid (artikel 27, lid 1d WOR) en kan via het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) de ...
... en zonsondergang van eten, drinken, roken en vrijen. De OR kan de bestuurder attenderen op de ondersteuning die hij vastende werknemers ... na elke 5,5 uur arbeid. De pauze mag worden gesplitst in 2 keer één kwartier. Minimaal 45 minuten pauze als de werknemer langer ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... arbeidsomstandigheden te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). De werkdruk in de organisatie is daarbij een belangrijk ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... arbeidsomstandigheden te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). De werkdruk in de organisatie is daarbij een belangrijk ...
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... verband van ondernemingen zo de mogelijkheid op passende medezeggenschap kregen. Op basis van het getalscriterium van artikel 2 WOR ...
... goedkoper uit is, hangt helemaal af van de grootte van uw OR. Een belangrijke verandering is dat OR-leden aan het begin van hun ... deelnemers. Ook is de locatie niet langer bepalend voor de hoogte van de subsidie. In tegenstelling tot eerdere berichtgeving blijft de ...
Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te stemmen met een ... brief of e-mail met slecht nieuws gelden drie richtlijnen: wees duidelijk, vriendelijk en toon begrip. Brengt de OR slecht nieuws, dan ...
Per 1 maart 2012 wijzigt de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd ... ontslaan, is hij verplicht dit te melden bij UWV WERKbedrijf en moet hij de vakbonden ook raadplegen. Per 1 maart vallen ontslagen met ... WERKbedrijf en de vakbonden. Werkgever moet vakbonden en OR raadplegen Uw werkgever moet ook de vakbonden en de OR raadplegen. Bij ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... en minderheden te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). De OR kan zijn wettelijke bevoegdheden ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... en minderheden te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). De OR kan zijn wettelijke bevoegdheden ...