Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 45464 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 43 wettelijke regels
... 2,5 miljoen werknemers. RVU-afspraken blijven binnen wettelijke kaders Het aantal afspraken is snel gestegen: in maart 2021 was ... dat werknemers nog niet bekend zijn met de regeling of de mogelijkheden. Daarnaast is de krapte op de arbeidsmarkt van invloed; ... te behouden. Steeds meer afspraken over stoppen met werk via RVU ...
... 2,5 miljoen werknemers. RVU-afspraken blijven binnen wettelijke kaders Het aantal afspraken is snel gestegen: in maart 2021 was ... dat werknemers nog niet bekend zijn met de regeling of de mogelijkheden. Daarnaast is de krapte op de arbeidsmarkt van invloed; ... te behouden. Steeds meer afspraken over stoppen met werk via RVU ...
... potentieel beschikken. Dit staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. In het wetsvoorstel Werk en zekerheid (pdf) – dat op ...
... om het verzoek voor wijziging van de werkplek te overwegen en hierover met de werknemer te overleggen, maar hij kan het verzoek nog vrij ... eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen alleen ... echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de medezeggenschap. Gelukkig valt hier soms nog wel een mouw aan te passen. ...
... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De wet bevat de volgende maatregelen: U hoeft het loon van een ... jaar). Ook de periode voor de re-integratieverplichtingen en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden verkort naar 13 ...
Er komt geen wettelijke grondslag voor werkgevers om werknemers te mogen testen op alcohol of drugs. Dat laat staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie weten in een Kamerbrief over gezond en veilig werken. ... te zijn voor het afnemen van alcohol- en drugstests op het werk. ADM-beleid: ruimte voor verbetering Er komt dan ook geen ...
Er komt geen wettelijke grondslag voor werkgevers om werknemers te mogen testen op alcohol of drugs. Dat laat staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie weten in een Kamerbrief over gezond en veilig werken. ... te zijn voor het afnemen van alcohol- en drugstests op het werk. ADM-beleid: ruimte voor verbetering Er komt dan ook geen ...
Er komt geen wettelijke grondslag voor werkgevers om werknemers te mogen testen op alcohol of drugs. Dat laat staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie weten in een Kamerbrief over gezond en veilig werken. ... te zijn voor het afnemen van alcohol- en drugstests op het werk. ADM-beleid: ruimte voor verbetering Er komt dan ook geen ...
Er komt geen wettelijke grondslag voor werkgevers om werknemers te mogen testen op alcohol of drugs. Dat laat staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie weten in een Kamerbrief over gezond en veilig werken. ... te zijn voor het afnemen van alcohol- en drugstests op het werk. ADM-beleid: ruimte voor verbetering Er komt dan ook geen ...