Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 21088 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens 48 aanhalingstekens
... Niets is zo veranderlijk als organisaties. Ook in uw organisatie heeft u waarschijnlijk te maken met een dynamische bedrijfsvoering, ... Misschien groeit het aantal medewerkers wel flink of wil de organisatie overstappen naar flexibel werken. Dit heeft dan grote consequenties ... Anticipeer dus op tijd op deze ontwikkelingen. 3.4 Richtlijnen en wettelijke bepalingen ...
... nachtdiensten draait. Ploegendiensten zijn gunstig voor uw organisatie, want de productie kan een groot deel van de week – of zelfs ... 16 weken maximaal 36 nachtdiensten werken. Daarnaast moet uw organisatie enkele regels op het gebied van rusttijden tussen diensten in acht ... uw organisatie deze risico’s wil beperken. 2.4 Ploegendienstwerkers ...
... in dienst houden van iemand met een arbeidsbeperking kan uw organisatie onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van diverse regelingen. In ... heeft immers talenten en kan een aanwinst zijn voor de organisatie. Onderzoek De werkgever hoort in een gesprek op een ... u hoe uw organisatie dit op een goede manier doet. 4.1 Speciale regelingen ...
... Volgens de privacywetgeving moet elke verantwoordelijke organisatie een register bijhouden van de verwerkingsactiviteiten die onder ... moeten overeenkomen met de eisen in artikel 32, lid 1. 4.3.1 Register van de verwerker De verwerker moet een register bijhouden ...
... Volgens de privacywetgeving moet elke verantwoordelijke organisatie een register bijhouden van de verwerkingsactiviteiten die onder ... overeenkomen met de eisen in artikel 32, lid 1. 4.3.1 Register van de verwerker De verwerker moet een register bijhouden ...
... prijs die het product of de dienst oplevert, anders maakt de organisatie geen winst. Om de winst te maximaliseren, sturen veel bestuurders ... balans zelf al heeft liggen. Vraag hem er dus naar! 1.4.1 Verdrukking door winstmaximalisatie oog voor winst Uiteraard ...
... Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit. Voer overleg met de OR of ... Vergeet niet om het medezeggenschapsorgaan van uw organisatie hierbij te betrekken. Als zij erachter staan, is er veel mogelijk. ... of voor coaching en duurzame inzetbaarheid. 5.4 Keuze maken ...
... Die aanvraag moet hij zelf doen, waarover UWV zowel uw organisatie als de werknemer in de 88e ziekteweek een brief stuurt. ... te laat met zijn WIA-aanvraag, dan kan het zijn dat uw organisatie langer zijn loon moet doorbetalen (zie ook hoofdstuk 7). Vergeet ... stopt de verlenging dertien weken na de aanvraag. 5.4 WIA-aanvraag ...
andere potjes Waarschijnlijk betaalt uw organisatie coaching zelf – of u vraagt een bijdrage van de werknemers. ... op kunt maken. Bekijk in ieder geval de mogelijkheden. 5.4.1 Regelingen in uw branche subsidieregeling Veel branches ...
... sociale partners in een cao géén afspraken maken. Valt uw organisatie niet onder een cao, dan is de Wet flexibel werken van toepassing. ... eigen regeling De Wet flexibel werken biedt uw organisatie de mogelijkheid om samen met de ondernemingsraad of ... van de werkplek; aanpassing van de werktijd. 9.4 De cao en de bedrijfsregeling ...