Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 31001 resultaten voor: node thuiswerken afspraken individuele werknemers 32 tijdelijke thuiswerkovereenkomst
... 4.1.2 Bewaarplicht nieuwe werknemers geldig origineel document Het tweede onderdeel van de identificatieplicht bij nieuwe werknemers is de bewaarplicht. Werkgevers zijn verplicht om al hun werknemers formeel te identificeren. Dit houdt in dat u een kopie van het ...
... in de Arbowet nadrukkelijk genoemd als een bijzondere groep werknemers. Met jeugdigen worden alle personen onder de achttien jaar bedoeld. ... wordt rekening gehouden met de capaciteiten van jonge werknemers. U houdt rekening met de jongere bij het geven van voorlichting ...
... geen geldig einde op schrift De wet biedt werknemers vanwege hun kwetsbare positie extra bescherming bij een ontslag met wederzijds goedvinden. Dat is om te voorkomen dat werkgevers werknemers onder druk zetten om in te stemmen met de uitdiensttreding of dat ...
... is de zorgplicht. Je moet ervoor zorgen dat de nieuwe werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel ... Hiervoor voldoet een (EER-)rijbewijs. Bovendien moet je de werknemers in de gelegenheid stellen om aan die identificatieplicht te voldoen ...
In 32 gemeenten loopt sinds 2010 met succes de pilot loondispensatie. In de Wet ... instrument voor het eerst breed ingezet, om het aannemen van werknemers met een beperking aantrekkelijker te maken voor werkgevers. Maar wat ... nu de WWNV voorlopig van de baan is? In de Tijdelijke wet pilot loondispensatie staat: als er een wetsvoorstel bij de ...
... Dit heeft gevolgen voor het toepassen van de hoge premie bij tijdelijke uitbreidingen van een overeenkomst. Sinds 1 maart staat de ... lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de ... dat er in de zomermaanden altijd een werkweek geldt van 32 uur, is een voorbeeld van meerdere arbeidsomvangen in de ...
... Dit heeft gevolgen voor het toepassen van de hoge premie bij tijdelijke uitbreidingen van een overeenkomst. Sinds 1 maart staat de ... lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de ... dat er in de zomermaanden altijd een werkweek geldt van 32 uur, is een voorbeeld van meerdere arbeidsomvangen in de ...
... Dit heeft gevolgen voor het toepassen van de hoge premie bij tijdelijke uitbreidingen van een overeenkomst. Sinds 1 maart staat de ... lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) van 2,70% voor werknemers met een vast contract. Hiervoor moet het contract voldoen aan de ... dat er in de zomermaanden altijd een werkweek geldt van 32 uur, is een voorbeeld van meerdere arbeidsomvangen in de ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het ... structureel en op vaste dagen thuiswerkten, werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het ... structureel en op vaste dagen thuiswerkten, werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut ...