Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 12880 resultaten voor: salaris nieuws id1927 verhoging aow leeftijd stap dichterbij html
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, kan zijn werkgever of hijzelf voorstellen om samen door te gaan. Voor zo’n AOW-gerechtigde werknemer gelden bijzondere regels die gunstig zijn voor de ...
... IJmuiden. De COR en de Nederlandse directie vernamen dit nieuws uit de media terwijl zij in overleg waren met de Europese directie en ... Er zouden geen gedwongen ontslagen vallen. De gemiddelde leeftijd van de werknemers in IJmuiden is namelijk relatief hoog. Anderen ...
... houden. Langer doorwerken is noodzakelijk als gevolg van de verhoging van de AOW-leeftijd. Maar in Nederland hangt nog altijd een taboe ... is dus ook in hun voordeel, ook al moeten ze status en salaris inleveren. Als werkgever kunt u op die manier voorkomen dat oudere ...
... Werknemers kunnen niet kiezen wanneer ze hun AOW laten ingaan. Dit gebeurt altijd als ze de wettelijk bepaalde AOW-leeftijd ... dan krijgen ze gewoon hun AOW-uitkering naast hun salaris uitbetaald. Er gelden wel aparte regels voor werknemers die doorwerken ...
... ook gewoon doorwerkte. Voordat hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikte, was zijn gebruikelijk loon € 60.000 per jaar. Vanaf de ... 30.000 per jaar aan pensioen van zijn bv. Hij verlaagde zijn salaris daarom ook, zodat hij in totaal weer op € 60.000 uitkwam. De fiscus ...
... ook gewoon doorwerkte. Voordat hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikte, was zijn gebruikelijk loon € 60.000 per jaar. Vanaf de ... 30.000 per jaar aan pensioen van zijn bv. Hij verlaagde zijn salaris daarom ook, zodat hij in totaal weer op € 60.000 uitkwam. De fiscus ...
... geen pensioenregeling in de ‘tweede pijler’ bieden (AOW is de ‘eerste pijler’, individuele verzekeringen vormen de ‘derde’ ... in de derde pijler aanbiedt. 40% geeft extra salaris vanwege het ontbreken van een pensioenvoorziening. Toch zien veel van ...
... geen pensioenregeling in de ‘tweede pijler’ bieden (AOW is de ‘eerste pijler’, individuele verzekeringen vormen de ‘derde’ ... in de derde pijler aanbiedt. 40% geeft extra salaris vanwege het ontbreken van een pensioenvoorziening. Toch zien veel van ...
... geen pensioenregeling in de ‘tweede pijler’ bieden (AOW is de ‘eerste pijler’, individuele verzekeringen vormen de ‘derde’ ... in de derde pijler aanbiedt. 40% geeft extra salaris vanwege het ontbreken van een pensioenvoorziening. Toch zien veel van ...
Voor veel werknemers is het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd hét moment om te stoppen met werken. Er zijn er echter ook steeds ...