Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 22120 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan modern sollicitatieproces 33 inzetten
... 4.2 is gemaakt, kunt u bijvoorbeeld niet meer in een modern besturingsprogramma lezen. Wilt u dat digitale documenten langer dan ... Ook kunt u in deze tool bijhouden op welke plaats in de organisatie deze worden bewaard en wie daarvoor verantwoordelijk is. Zo heeft u ...
... 4.2 is gemaakt, kunt u bijvoorbeeld niet meer in een modern besturingsprogramma lezen. Wilt u dat digitale documenten langer dan ... Ook kunt u in deze tool bijhouden op welke plaats in de organisatie deze worden bewaard en wie daarvoor verantwoordelijk is. Zo heeft u ...
... 4.2 is gemaakt, kunt u bijvoorbeeld niet meer in een modern besturingsprogramma lezen. Wilt u dat digitale documenten langer dan ... Ook kunt u in deze tool bijhouden op welke plaats in de organisatie deze worden bewaard en wie daarvoor verantwoordelijk is. Zo heeft u ...
... bespreken De OR kan de (oplopende) werkdruk, het personeelstekort en het hoge ziekteverzuim op de agenda zetten en met de ... alleen noodzakelijk is voor de werknemers, maar ook voor de organisatie. Lang aanhoudende hoge werkdruk kan leiden tot de nodige klachten ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en hulpmiddelen inzetten om ongewenst gedrag tegen te gaan. Maar dat leidt niet automatisch tot ... Ongewenst gedrag heeft vaak te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor ...
... ondernemen (MVO) heen. Is MVO een speerpunt van uw organisatie, dan wilt u dit natuurlijk naar buiten toe uitdragen. Met een ... Initiative (GRI). Bij de MVO Prestatieladder wordt een organisatie beoordeeld aan de hand van 33 MVO-indicatoren. De IMA MVO Norm: met dit keurmerk kunt u aantonen dat u ...
Discriminatie tegengaan is een speciale taak van de OR. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. ... onder de loep te nemen. Wat voor sollicitatiebeleid voert de organisatie en komt dat beleid nog overeen met wat de organisatie wil uitdragen? Het bewust tegengaan van discriminatie kan het imago ...
Het tegengaan van financieel-economische criminaliteit kan efficiënter en ...
Het tegengaan van financieel-economische criminaliteit kan efficiënter en ...