Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 13092 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 62 afspiegelingsbeginsel
... werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ...
... werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ...
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... voor bepaalde tijd niet te verlengen. zelf ontslag U moet de transitievergoeding ook betalen als de werknemer zelf ...
Als uw onderneming op of na 1 juli 2015 een dienstverband beëindigt, moet u een ... Wanneer een transitievergoeding betalen? Uw onderneming moet per 1 juli 2015 een transitievergoeding betalen als het ... op een transitievergoeding: De werknemer neemt zelf ontslag. Het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden. Er is ...
... is de ontslagroute afhankelijk van de ontslagreden. Voor ontslag wegens langdurige ziekte of bedrijfseconomische redenen moet de werkgever naar UWV. Tijdens de eerste 104 ...
... u uit dienst treedt, verliest hij vaak meer dan alleen zijn salaris. Zo meldt u de werknemer ook af voor diverse regelingen, zoals de ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de ... te beëindigen. Als een werknemer het oneens is met het ontslag, kan hij naar de kantonrechter om het ontslag aan te vechten. U mag ...
... De loonsom wordt verminderd met ‘extra periode salaris’ . De sanctie voor bedrijfseconomisch ontslag tijdens de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een ...
... De loonsom wordt verminderd met ‘extra periode salaris’ . De sanctie voor bedrijfseconomisch ontslag tijdens de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een ...
... De loonsom wordt verminderd met ‘extra periode salaris’ . De sanctie voor bedrijfseconomisch ontslag tijdens de subsidieperiode is aangepast . Ontvangt een ...