Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 35028 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalbaar om te beoordelen of de werkgever als gevolg van ziekte of gebreken zijn werkzaamheden niet kan voortzetten, zo valt te lezen in ...
... deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ... nog veel onduidelijkheden te bestaan. Gegevens over ziekte en gezondheid zijn bijzondere persoonsgegevens. In de privacywetgeving ...
... deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ... nog veel onduidelijkheden te bestaan. Gegevens over ziekte en gezondheid zijn bijzondere persoonsgegevens. In de privacywetgeving ...
... deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ... nog veel onduidelijkheden te bestaan. Gegevens over ziekte en gezondheid zijn bijzondere persoonsgegevens. In de privacywetgeving ...
... van het vervreemde bedrijfsmiddel. Mogelijk kan jouw onderneming hierdoor een deel van de gevormde herinvesteringsreserve niet ... afschrijfbare bedrijfsmiddelen afboeken, als deze binnen de onderneming een vergelijkbare functie hebben. Naar eigen keuze ... kunt benutten bij een nieuwe investering. 9.3 Regels rond aankoop vervangend bedrijfsmiddel ...
... op de vitaliteit en daarmee op de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Maar er zijn meer factoren die de duurzame inzetbaarheid bepalen, ... vermeldt dat in 2019 13,1% van de organisaties (46% van de werknemers) de afgelopen twee jaar nieuwe maatregelen heeft genomen om een ... aan te bieden. 4.3 Preventie van ziekte op het werk: leefstijl ...
... aan een kandidaat die net hersteld is van kanker of met een ziekte kampt die op korte termijn niet voor problemen zal zorgen. Focus op ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ontslag. Toch mogen ... in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid verzocht de ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ontslag. Toch mogen ... in principe nog niet mogelijk is (het opzegverbod tijdens ziekte (artikel) ). In het derde jaar van arbeidsongeschiktheid verzocht de ...