Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 13671 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling
... gemiddeld minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Onlangs werd bekend welke uurloongrenzen voor 2020 ... voor werknemers die minimaal € 10,29 en maximaal € 12,87 per uur verdienen. Dat staat in de rekenregels per 1 januari 2020 . ...
... gemiddeld minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Onlangs werd bekend welke uurloongrenzen voor 2020 ... voor werknemers die minimaal € 10,29 en maximaal € 12,87 per uur verdienen. Dat staat in de rekenregels per 1 januari 2020 . ...
... is een jaarlijkse tegemoetkoming die uw onderneming kan ontvangen voor werknemers met een laag loon. Als voorwaarde ... op het LIV dat de werknemer het voor hem geldende wettelijk minimumloon of iets meer verdient. Voor 2024 zijn de bijbehorende bandbreedtes ... op LIV. blijft werken Stel dat een werknemer op 12 september 2024 de AOW-leeftijd bereikt en dan 1.000 verloonde uren heeft. ...
... uw organisatie (het netto equivalent van) het wettelijk minimumloon aan de werknemer heeft uitbetaald. Dat betekent dat u een boete kunt krijgen wegens onderbetaling. Kostenvergoedingen uitsplitsen op loonstrook ...
... van beursgenoteerde organisaties in Europa net iets onder de 12%. Volgens het Nederlandse parlement is het niet aan Europa om een quotum ... door de Europese Commissie. Wettelijke verplichting en sancties gaan te ver Minister Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en ...
... internationaal belastingrecht. Als hoofdregel geldt dat uw onderneming bij tewerkstelling van een buitenlandse werknemer in Nederland op ... voor uw onderneming, dan moet u over zijn volledige salaris loonbelasting inhouden. Werkt de werknemer in één kalenderjaar ...
... altijd minstens het deel van het loon dat gelijk is aan het minimumloon, giraal moet worden uitbetaald. Ook mag uw bestuurder hier geen ... die maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet meer volledig contant mogen uitbetalen. Zo is ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een ... U wilt namelijk niet negatief in het nieuws komen, omdat uw onderneming zich niet heeft gehouden aan bepaalde wetgeving. Dit kan grote ... betekenen. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is bevoegd om sancties op te leggen als een onderneming de privacyregels overtreedt. De boete ...
... nog niet akkoord. Detacheringstermijn van maximaal 12 maanden De Raad van Ministers wil de maximale detacheringstermijn ... harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die gebruikelijk is in het werkland. Ook bonussen ...
... nog niet akkoord. Detacheringstermijn van maximaal 12 maanden De Raad van Ministers wil de maximale detacheringstermijn ... harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die gebruikelijk is in het werkland. Ook bonussen ...