Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 10609 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
Per 1 juli 2015 komt het opzegverbod voor OR-leden te vervallen bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen. Dat staat in het deel van de Wet ... bestaan. Vanaf 1 juli 2015 krijgt het opzegverbod voor OR-leden een toevoeging (pdf, pagina 9) waardoor het ook geldt voor ...
... zal geen voorkeur voor een overnemer meer uitspreken. OR heeft adviesrecht bij overname Een ondernemingsraad (OR) heeft ... wordt in het proces, kan de OR nog invloed uitoefenen en alternatieven voorstellen. De OR behoort ook met de bestuurder af te spreken ...
... maatregel, was er een compensatieregeling en waren er geen alternatieven voor handen. Bovendien had de grootaandeelhouder ook ingeleverd ...
... maatregel, was er een compensatieregeling en waren er geen alternatieven voor handen. Bovendien had de grootaandeelhouder ook ingeleverd ...
... maatregel, was er een compensatieregeling en waren er geen alternatieven voor handen. Bovendien had de grootaandeelhouder ook ingeleverd ...
... maatregel, was er een compensatieregeling en waren er geen alternatieven voor handen. Bovendien had de grootaandeelhouder ook ingeleverd ...
... eerder met elkaar in onderhandeling te treden. 7.4.3 Overige bepalingen reorganisatie Daarnaast kunnen de cao-partijen nog de volgende ... van de werknemersvereniging bij fusies en collectief ontslag. Niet verplicht verplichtingen De partijen zijn niet ...
... van rouw zijn. Een werknemer kan zijn baan verliezen door ontslag, een fusie, overname, reorganisatie, overplaatsing of het krijgen van een andere functie. Rouwen om ...
... vertegenwoordigen de belangen van werknemers. Vakbond en OR kunnen daarom vaak ook gelijk optrekken en samenwerken. Denk aan ... werknemers door vakbonden hoort ook het informeren over de medezeggenschap binnen de organisatie. De OR moet daarom bij het organiseren ...
... vertegenwoordigen de belangen van werknemers. Vakbond en OR kunnen daarom vaak ook gelijk optrekken en samenwerken. Denk aan ... werknemers door vakbonden hoort ook het informeren over de medezeggenschap binnen de organisatie. De OR moet daarom bij het organiseren ...