Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 22524 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... of leidinggevende, zo blijkt uit onderzoek. Slechts 13% van de werknemers die te maken hebben met ongewenst gedrag op het werk gaat ...
Om erachter te komen hoe vaak ongewenst gedrag zich in de organisatie voordoet, moeten werkgevers verder kijken dan de officiële ... of leidinggevende, zo blijkt uit onderzoek. Slechts 13% van de werknemers die te maken hebben met ongewenst gedrag op het werk gaat ...
... aan bepaalde werkzaamheden. Als deze ziekten bij uw organisatie kunnen spelen, moet de werkgever ze in het verzuimbeleid meenemen. ... waarbij een duidelijk verband bestaat tussen het werk en de ziekte. Het gaat hierbij om de klassieke beroepsziekten, zoals bakkersastma en ...
... kan zijn dat een derde partij verantwoordelijk is voor de ziekte van een flexibele (ex-)werknemer van een organisatie. In dat geval kan UWV deze partij aansprakelijk stellen voor de ...
... willen zijn in preventie van risico’s van hun eigen organisatie. 3.1.1 Beleid bhv’ers stok achter de ... werknemers veilig en gezond kunnen werken. Intentie 2: ziekte en gezondheidsschade door het werk voorkomen. Intentie 3: zorgen dat ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
maximaal de helft Een organisatie heeft de mogelijkheid om maximaal de helft van de WGA-premie op de ... de werknemers. verder geen gevolgen Kiest een organisatie ervoor om de WGA-premie niet te verhalen op werknemers, dan heeft ... Het kan zijn dat een derde partij aansprakelijk is voor de ziekte van een (ex-)werknemer in vaste dienstbetrekking die heeft geleid tot ...