Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 12786 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... maken op een subsidie als u de re-integratie van met ontslag bedreigde werknemers zelf in handen neemt. Daarvoor heeft minister ... bedreigde werknemers aan het project deelnemen. Ook zou uw onderneming minstens 50% van de kosten van het project zelf moeten betalen. ...
... wil opzeggen. proeftijd Voor tussentijdse opzegging is een tussentijds opzegbeding nodig. Zonder dit beding kan een ... Alleen tijdens de proeftijd of om een dringende reden (ontslag op staande voet) is het mogelijk om zonder toestemming op te zeggen. ...
... Tijdens de coronapandemie verlengde menig grote onderneming eenzijdig de betaaltermijn naar 90 dagen of meer. Bij ... niet aan de afgesproken betaaltermijnen, dan kan een mkb-onderneming tot 25 januari 2023 daarvan anoniem een melding doen. De ACM ...
... Tijdens de coronapandemie verlengde menig grote onderneming eenzijdig de betaaltermijn naar 90 dagen of meer. Bij ... niet aan de afgesproken betaaltermijnen, dan kan een mkb-onderneming tot 25 januari 2023 daarvan anoniem een melding doen. De ACM ...
... fase’. Dit betekent dat de vordering, na overleg met uw onderneming, aan de rechter wordt voorgelegd. Het incassobureau begeleidt dit ... of er iets schort aan de levering of de factuur van uw onderneming. De achterliggende bedoeling van de klant is slechts tijdrekken. ...
... fase’. Dit betekent dat de vordering, na overleg met uw onderneming, aan de rechter wordt voorgelegd. Het incassobureau begeleidt dit ... of er iets schort aan de levering of de factuur van uw onderneming. De achterliggende bedoeling van de klant is slechts tijdrekken. ...
... twee mogelijkheden: (1) een lagere functie met behoud van salaris of (2) beëindiging van de arbeidsovereenkomst met een ... akkoord en startte een procedure voor kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter kende de werkneemster een schadevergoeding toe, ... om een lagere functie uit te oefenen met behoud van haar salaris. Behoud van arbeidsvoorwaarden belangrijk Bij het wel of niet ...
... twee mogelijkheden: (1) een lagere functie met behoud van salaris of (2) beëindiging van de arbeidsovereenkomst (tools) met een ... akkoord en startte een procedure voor kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter kende de werkneemster een schadevergoeding toe, ...
... budget worden ingezet. Invloed naast reguliere salaris kunnen van alles zijn Het te besteden budget zelf is geen ... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ...
... stellen. Een non-actiefstelling is vergelijkbaar met ontslag, omdat de werkgever de werknemer – al dan niet tijdelijk – verbiedt ... om arbeidsrechtelijke redenen niet ontslagen en behoudt zijn salaris, maar mag niet meer terugkeren op de universiteit, geen promovendi meer ...