Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 43533 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek trillingen en schokken 72 gezondheidsklachten
Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ... de werkvloer groot. Hier ligt een belangrijke taak voor de OR. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR namelijk verschillende ...
... niet erg bereidwillig is. Het resultaat van zo'n onderzoek en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ...
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op ... (WOR) is vastgelegd op hoeveel scholingsdagen OR- en commissieleden minimaal recht hebben. De OR kan met de bestuurder meer dagen ...
... de taken van een functionaris gegevensbescherming (FG) en die van een privacy officer. Zijn deze taken gecombineerd in één functie, ... Dit is ook een aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR). Of een organisatie nu verplicht is om een FG aan te stellen of niet ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig en onder goede arbeidsomstandigheden kunnen uitvoeren. Dat geldt ook in ...
... Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig en onder goede arbeidsomstandigheden kunnen uitvoeren. Dat geldt ook in ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig en schriftelijk om advies te vragen over elk voorgenomen belangrijk besluit dat ...
... zijn gevaccineerd. Het is een indirecte vaccinatieplicht, en dat is verboden. De ondernemingsraad (OR) moet er een stokje voor steken als de bestuurder een vaccinatie-eis voor ...
... zijn gevaccineerd. Het is een indirecte vaccinatieplicht, en dat is verboden. De ondernemingsraad (OR) moet er een stokje voor steken als de bestuurder een vaccinatie-eis voor ...