Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 12878 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 5 kennis besturen 51 7s model mckinsey
... de relatief rustige zomerperiode heeft de ondernemingsraad (OR) mogelijk de gelegenheid om eens goed na te denken over de communicatie van ... de bestuurder nodig? Taakverdeling en planning: welk OR-lid is verantwoordelijk voor het communicatieplan, wie werkt eraan mee en ...
... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling treffen, die zij eerst ter instemming ( artikel 27 , lid 1b WOR) aan de OR moet voorleggen. Maar is dat wel zo? Nawerking van ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... positief effect op de resultaten van de ondernemingsraad (OR), maar het tegendeel is ook waar. Het is daarom van belang om eventuele ... zijn om een OR-vergadering te kunnen houden ( artikel 14 , lid 2c WOR). Een goede OR-voorzitter (artikel) is onmisbaar voor een ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, belonings-, als beoordelingssysteem. De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) als de werkgever het ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) als de werkgever het ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) als de werkgever het ...
... het voeren van beoordelingsgesprekken. De ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap bij wijzigingen rond zowel het functionerings-, ... De OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden) als de werkgever het ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... misschien veiliger om zich uit te spreken tegenover een OR-lid dan tegenover hun directe leidinggevende. De OR kan die punten van de ...