Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 33835 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 12 waar komt huidige krapte
... De werknemer bepaalt zelf hoe hij zijn werk inricht en de organisatie ondersteunt hem daarin. Bijvoorbeeld met flexibele werktijden, ... aan werknemers of zij knelpunten tegenkomen. Leidinggeven tijd- en plaatsonafhankelijk HNW invoeren is meer ...
... hebben minder vaak een voltijdbaan. Er is niet gevraagd waarom dat is. Mantelzorgers zijn meer uur gaan werken, van 30 uur in 2014 naar ... steeg vooral onder 18-34-jarige mantelzorgers (van 6% naar 12%). Voor werkenden ligt daarmee een scheve werk-privébalans op de loer. ...
... hebben minder vaak een voltijdbaan. Er is niet gevraagd waarom dat is. Mantelzorgers zijn meer uur gaan werken, van 30 uur in 2014 naar ... steeg vooral onder 18-34-jarige mantelzorgers (van 6% naar 12%). Voor werkenden ligt daarmee een scheve werk-privébalans op de loer. ...
... hebben minder vaak een voltijdbaan. Er is niet gevraagd waarom dat is. Mantelzorgers zijn meer uur gaan werken, van 30 uur in 2014 naar ... steeg vooral onder 18-34-jarige mantelzorgers (van 6% naar 12%). Voor werkenden ligt daarmee een scheve werk-privébalans op de loer. ...
... hebben minder vaak een voltijdbaan. Er is niet gevraagd waarom dat is. Mantelzorgers zijn meer uur gaan werken, van 30 uur in 2014 naar ... steeg vooral onder 18-34-jarige mantelzorgers (van 6% naar 12%). Voor werkenden ligt daarmee een scheve werk-privébalans op de loer. ...