Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 20926 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 34 daglicht
De OR heeft in geval van een fusie adviesrecht. Voor de OR is het daarbij van belang om zowel rekening te houden met de ... over de voorgenomen fusie. Pas dan is immers duidelijk wat precies de gevolgen van de fusie zullen zijn en kan de OR daar rekening mee ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het ... het integriteitsbeleid van de organisatie volstaat en wat er beter kan. De IntegriteitsWijzer van het Huis voor Klokkenluiders ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het ... het integriteitsbeleid van de organisatie volstaat en wat er beter kan. De IntegriteitsWijzer van het Huis voor Klokkenluiders ...
... organisatie. Op zulke wijzigingen heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De OR moet dan goed in de gaten houden of het systeem en ... intrekken, dan is het van belang dat de OR weet wat daarvoor de achterliggende motieven zijn. Mogelijk is er ook nog een minder ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... Om de cijfers goed te kunnen interpreteren, moet de OR weten wat de bedrijfseconomische informatie inhoudt. Wat betekenen termen zoals ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... werkdruk te verlagen. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat de omvang is van het probleem en wat mogelijke oorzaken zijn van de (te) ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te ... werkdruk te verlagen. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat de omvang is van het probleem en wat mogelijke oorzaken zijn van de (te) ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende ... (volledige) bezetting vast te houden. Maar liefst 40% van de OR’en kampt met vacatures en dat komt het OR-werk niet ten goede. Wat kan de OR hieraan doen? Van de OR'en in Nederland hoefde 35% de laatste ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende ... (volledige) bezetting vast te houden. Maar liefst 40% van de OR’en kampt met vacatures en dat komt het OR-werk niet ten goede. Wat kan de OR hieraan doen? Van de OR'en in Nederland hoefde 35% de laatste ...
Werkdruk vormt binnen veel organisatie een probleem. De OR kan het initiatief nemen om de werkdruk in kaart te brengen en een ... goed voorstel te kunnen doen, is het belangrijk om te weten wat precies de oorzaak is van de (te) hoge werkdruk. Oorzaken van werkdruk ...