Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 35366 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 36 aansprakelijkheid
... de keuze voor de preventiemedewerker en zijn positie in de organisatie. Eerder gold het instemmingsrecht alleen voor het takenpakket. Ook ... de preventietaak goed combineren met zijn eventuele andere werk? En heeft hij de benodigde kennis? Zo niet, dan gaat het besluit niet ...
Gezond werk en veilige werkomstandigheden voor een fatsoenlijk loon. Dat is de ... of ze voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor eerlijk werken. Werkgevers moeten niet alleen zorgen voor gezonde en veilige ... en organisaties. Uit het rapport de Staat van eerlijk werk (pdf) blijkt dat de sector intermediairs en uitzendbureaus al jarenlang ...
Gezond werk en veilige werkomstandigheden voor een fatsoenlijk loon. Dat is de ... of ze voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor eerlijk werken. Werkgevers moeten niet alleen zorgen voor gezonde en veilige ... en organisaties. Uit het rapport de Staat van eerlijk werk (pdf) blijkt dat de sector intermediairs en uitzendbureaus al jarenlang ...
niet betalen Hier worden drie vormen van aansprakelijkheid besproken: interne aansprakelijkheid; externe ... onvoldoende heeft verricht, met aantoonbare schade aan de organisatie, dan is die bestuurder ook aansprakelijk voor de schade. Bijvoorbeeld: als er gelden aan de organisatie zijn onttrokken voor privédoeleinden; als er tegenstrijdige ...
Organisaties kunnen sinds 1 juli 2016 deelnemen aan een nieuwe aanbestedingsprocedure. De nieuwe procedure heeft onder andere tot ... succesvolle ontwikkelfase, het daaruit voortkomende product, werk of dienst meteen aanschaffen. Voorwaarde is wel dat het gaat om ...
... deze wetgeving en wat zijn de belangrijkste gevolgen voor uw organisatie? De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bevat ... al op 25 mei 2016 in werking getreden. Dit betekent dat uw organisatie twee jaar de tijd heeft gekregen om zich op deze verordening voor ... van de wereldwijze jaaromzet. Vragen over: de nieuwe privacywetgeving ...
... deze wetgeving en wat zijn de belangrijkste gevolgen voor uw organisatie? De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bevat ... al op 25 mei 2016 in werking getreden. Dit betekent dat uw organisatie twee jaar de tijd heeft gekregen om zich op deze verordening voor ... van de wereldwijze jaaromzet. Vragen over: de nieuwe privacywetgeving ...
... deze wetgeving en wat zijn de belangrijkste gevolgen voor uw organisatie? De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bevat ... al op 25 mei 2016 in werking getreden. Dit betekent dat uw organisatie twee jaar de tijd heeft gekregen om zich op deze verordening voor ... van de wereldwijze jaaromzet. Vragen over: de nieuwe privacywetgeving ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... abseilen, waterraften, bergbeklimmen of fietsen, dan kan de organisatie hiervoor aansprakelijk gesteld worden. Deze tijd van het jaar ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid (tools) en veiligheid in het oog houdt. De ...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan ... is het echter wel van belang dat de werkgever ook de aansprakelijkheid en veiligheid in het oog houdt. De werkgever heeft ...