Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 16674 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2025
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een private partij weinig verschil maakt. Wel wordt het anders ervaren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van hun (ex-)werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
11 februari 2021
Woorden als sommige, enkele, vele, beide, weinige, alle en meeste kunnen een probleem vormen als ze in het meervoud moeten komen. Want moet u er dan wel of niet een -n achter zetten? De taalregel is simpel: u schrijft de -n achter woorden als sommige, enkele , enzovoorts, als ze zelfstandig gebruikt zijn (geen onderdeel van een woordgroep) én op...
Nieuws
Datum van inzending:
11 februari 2021
Woorden als sommige, enkele, vele, beide, weinige, alle en meeste kunnen een probleem vormen als ze in het meervoud moeten komen. Want moet u er dan wel of niet een -n achter zetten? De taalregel is simpel: u schrijft de -n achter woorden als sommige, enkele , enzovoorts, als ze zelfstandig gebruikt zijn (geen onderdeel van een woordgroep) én op...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2022
Het gaat in de praktijk regelmatig mis: werkgevers denken dat zij samenwerken met een bedrijfsarts, maar de arbodienst of het verzuimbedrijf heeft een arboarts ingezet. Dat kan leiden tot verwarring, vooral omdat sommige taken alleen uitgevoerd mogen worden door een bedrijfsarts. Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts leidt vaak tot...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2022
Het gaat in de praktijk regelmatig mis: werkgevers denken dat zij samenwerken met een bedrijfsarts, maar de arbodienst of het verzuimbedrijf heeft een arboarts ingezet. Dat kan leiden tot verwarring, vooral omdat sommige taken alleen uitgevoerd mogen worden door een bedrijfsarts. Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts leidt vaak tot...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2022
Het gaat in de praktijk regelmatig mis: werkgevers denken dat zij samenwerken met een bedrijfsarts, maar de arbodienst of het verzuimbedrijf heeft een arboarts ingezet. Dat kan leiden tot verwarring, vooral omdat sommige taken alleen uitgevoerd mogen worden door een bedrijfsarts. Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts leidt vaak tot...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2022
Het gaat in de praktijk regelmatig mis: werkgevers denken dat zij samenwerken met een bedrijfsarts, maar de arbodienst of het verzuimbedrijf heeft een arboarts ingezet. Dat kan leiden tot verwarring, vooral omdat sommige taken alleen uitgevoerd mogen worden door een bedrijfsarts. Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts leidt vaak tot...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2022
Het gaat in de praktijk regelmatig mis: werkgevers denken dat zij samenwerken met een bedrijfsarts, maar de arbodienst of het verzuimbedrijf heeft een arboarts ingezet. Dat kan leiden tot verwarring, vooral omdat sommige taken alleen uitgevoerd mogen worden door een bedrijfsarts. Het verschil tussen een bedrijfsarts en een arboarts leidt vaak tot...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2024
Voor het toekennen, vaststellen en uitbetalen van een 13e maand of eindejaarsuitkering gelden allerlei regels. Het is belangrijk dat de werkgever op de hoogte is van die regels. Verrassingen achteraf zijn tenslotte niet prettig, maar ook niet nodig. Voor het uitkeren van een 13e maand of eindejaarsuitkering gelden allerlei fiscale regels. Zo mag...