Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 45071 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken
... overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf als bij werkgevers en artsen, is het ziekteverzuim in deze groep werknemers hoger dan nodig is. ...
... overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf als bij werkgevers en artsen, is het ziekteverzuim in deze groep werknemers hoger dan nodig is. ...
... overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf als bij werkgevers en artsen, is het ziekteverzuim in deze groep werknemers hoger dan nodig is. ...
... unieke kans om zichzelf als goed voorbeeld te presenteren en zo een leidersrol in het internationale klimaatdebat te nemen. Crisis ... van de Europese economie zal nieuwe uitvindingen stimuleren en voor het bedrijfsleven nieuwe kansen creëren om ‘groene’ ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede manier omgaan met een verzoek tot ... houden aan de voorwaarden die de wet stelt. Het is aan uw OR om uw bestuurder te motiveren om zich aan de wettelijke regels te houden. ...
onderbouwen Nachtwerkbeleid en protocollen bieden structuur, transparantie en voorspelbaarheid. In veel ... maakt zichtbaar: hoe nachtwerk in de strategie rondom veilig en gezond werken past; waarom nachtwerk wordt ingezet; welke risico’s ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
... in de formulebalk. De werking van de Impliciete en Expliciete Measures is verder gelijk. U kunt met Expliciete measures echter ... Quick Measures hebben dezelfde werking als de Impliciete en Expliciete Measures. Bij Quick Measures hoeft u echter zelf geen formule te ... direct ook meegenomen in de wijziging. 9.4 Measures: werken met filter-context ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
Schakelt de ondernemingsraad (OR) een externe deskundige in, dan is de kans groot dat er vertrouwelijke zaken ... de ondernemingsraden (WOR) kan de bestuurder aan OR-leden en commissieleden een geheimhoudingsplicht opleggen over een specifieke ... zeker voor een deskundige die niet gespecialiseerd is in de medezeggenschap en er daardoor mogelijk geen weet van heeft dat de ...