Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 20722 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen internationaal belonen
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2024
Product:
Rubriek:
Als een arbeidsrelatie als dienstbetrekking geldt, is uw onderneming er inhoudingsplichtig voor. Dat betekent dat u de beloning van de werknemer in de loonheffingen moet betrekken. Hierbij zijn alle onderdelen van toepassing: de werknemer is dus verzekerd voor de volksverzekeringen, werknemersverzekeringen en Zorgverzekeringswet en valt onder de...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2024
Rubriek:
Het individueel keuzebudget (IKB) – ook wel persoonlijk keuzebudget (PKB) genoemd – is een (ruime) variant van een cafetariaregeling. Hierbij krijgen werknemers een bepaald budget toegewezen waarvan zij zelf de besteding en het bestedingsmoment kunnen kiezen. Feitelijk komt een IKB er dus op neer dat werknemers een ‘potje met geld’ krijgen náást...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2024
Rubriek:
Een octrooi komt toe aan de uitvinder of zijn rechtsopvolger (artikel 8 ROW en artikel 60 EOV). Hierbij wordt de aanvrager aangemerkt als de uitvinder. Bij meerdere uitvinders komt het recht toe aan alle uitvinders gezamenlijk. Werknemer doet een uitvinding Als er sprake is van een werknemer die de uitvinding doet, dan verwijst het EOV naar...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2021
Product:
Rubriek:
De stereotypen die rondwaren in de maatschappij hebben allerlei effecten op mensen. Hieronder leest u over een aantal van deze effecten. 6.3.1 Homogeniseringseffect Er is een interessant fenomeen dat uw beeld van een individu kan vertroebelen: het homogeniseringseffect. Dat wil zeggen dat u wel de verschillen in uw eigen groep ziet, maar niet de...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2022
Product:
Rubriek:
... (WAADI). Daarin zijn de bepalingen over gelijke beloningen opgenomen. De WAADI geeft een opsomming van aspecten die gelijk ...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2024
Product:
Rubriek:
U kunt werken met vrijwilligers: personen die voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen niet in fictieve dienst zijn. Als de vrijwilligers slechts een kostenvergoeding of een kleine beloning ontvangen, kunt u die betaling buiten de loonheffingen houden. U hoeft dan ook geen urenadministratie voor hen bij te houden. Dit is de zogenoemde...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2025
Rubriek:
Als HR-professional werk je dagelijks met systemen die impact hebben op beloning, waardering en tevredenheid van werknemers. Een goed ingerichte bezwaar- en toetsingsprocedure is geen overbodige luxe, maar een fundament onder eerlijk HR-beleid. Communiceer de bezwaarprocedure helder naar werknemers. Betrek daarbij actief de OR. En laat – als het...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2026
Sinds 2018 is de gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck. Voor het onderzoek analyseerden MKB Servicedesk en Van Spaendonck ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2026
Sinds 2018 is de gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck. Voor het onderzoek analyseerden MKB Servicedesk en Van Spaendonck ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2026
Sinds 2018 is de gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb gehalveerd, van 2,6% naar 1,23%. Wel kan de loonkloof flink verschillen per sector en functie. Dat blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck. Voor het onderzoek analyseerden MKB Servicedesk en Van Spaendonck ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken...