Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 27860 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht 52 wettelijke regels
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Met ingang van 1 januari 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon € 1.578 bruto per maand bij een fulltime werkweek. Deze ondergrens geldt voor werknemers vanaf 22 jaar en ook voor opdrachtnemers, werknemers die stukloon krijgen en bij overwerk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon per 1 januari 2018...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2022
Rubriek:
boete criminaliteit Fraude kost uw onderneming geld. Geld dat u het liefst terug zou halen bij de fraudeur. U kunt ... werknemer meer dan het minimumloon, dan mag u van sommige regels afwijken als dit schriftelijk is overeengekomen. Zo hoeft u dan de ... schade heeft geleden en hoe hoog die schade is. 13.5 Financiële vergoeding ...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2022
In het rapport ‘Hybride werken’ adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel...