U bent hier

13.5 Financiële vergoeding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier FA Rendement
Publicatiedatum: augustus 2022

boete

criminaliteit

Fraude kost uw onderneming geld. Geld dat u het liefst terug zou halen bij de fraudeur. U kunt hem een boete opleggen, als u hierover een clausule in de arbeidsovereenkomst heeft opgenomen. De clausule moet aangeven dat: ‘het opleggen van een boete tot de mogelijkheden van de werkgever behoort, mocht er sprake zijn van interne criminaliteit’.

Hoogte van de boete

minimumloon

Een boete mag niet hoger zijn dan een halve dag loon per week. Bij

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in