Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 19671 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan kandidaten overtuigen
... kiesrecht als zij minimaal 18 maanden bij de inlenende organisatie werkzaam zijn. De OR mag van deze termijnen afwijken als dit het ... OR Als er bijvoorbeeld veel uitzendkrachten in de organisatie werkzaam zijn, kan de OR ervoor kiezen om de kiesrechttermijn ...
... ambitieus Denise werkt nog maar pas bij deze organisatie, maar Jordy werkt hier al zijn hele loopbaan. Jordy kwam ... om voor te zorgen. 2.2.2 Verschillen meenemen bij leidinggeven invalshoek Het leven van Jordy geeft aan dat alleen de ...
... u hem naast uw ideeën kunt bieden, is draagvlak binnen de organisatie voor zijn voorgenomen besluit. Het doordrukken van een besluit ... haar advies en van de mate waarin zij de directie weet te overtuigen. Een voordeel voor de PVT is dat in een kleine onderneming de ...
... de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (PSA) moet tegengaan. Sinds 2009 valt discriminatie ook onder PSA, samen met agressie ... andere vormen van ongewenst gedrag) zoveel mogelijk uit de organisatie te bannen. Het kan niet alleen gezondheidsproblemen veroorzaken, en ...
... de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (PSA) moet tegengaan. Sinds 2009 valt discriminatie ook onder PSA, samen met agressie ... andere vormen van ongewenst gedrag) zoveel mogelijk uit de organisatie te bannen. Het kan niet alleen gezondheidsproblemen veroorzaken, en ...
... de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (PSA) moet tegengaan. Sinds 2009 valt discriminatie ook onder PSA, samen met agressie ... andere vormen van ongewenst gedrag) zoveel mogelijk uit de organisatie te bannen. Het kan niet alleen gezondheidsproblemen veroorzaken, en ...
... van hun werknemers wel belangrijk voor het succes van de organisatie. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en ... maatregelen treffen. Zo kan hij werkdruk, agressie en pesten tegengaan en de mentale gezondheid bevorderen door het stimuleren van ...
... schijnconstructies (WAS) . Die moet uitbuiting en fraude tegengaan. Werkgever verantwoordelijk voor controle eerlijke beloning ...
... schijnconstructies (WAS) . Die moet uitbuiting en fraude tegengaan. Werkgever verantwoordelijk voor controle eerlijke beloning ...
... en de inzet van arbeidsgehandicapten en minderheden in de organisatie bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). OR kan bestuurder ... Aan de hand van de resultaten kan de OR de bestuurder ervan overtuigen dat er maatregelen nodig zijn om de situatie te verbeteren. De OR ...