Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 14419 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding
... meer duidelijkheid. Per 2015 moet ook uw onderneming aan de werkkostenregeling geloven. De mogelijkheid om nog te kiezen voor toepassing van de oude regels voor vergoedingen of verstrekkingen komt dan te vervallen. Wel worden er – voordat ...
... Prinsjesdag bekendgemaakt. Vanaf volgend jaar moet uw onderneming aan de werkkostenregeling geloven. De mogelijkheid om dan nog te kiezen voor toepassing van de oude regels voor vergoedingen of verstrekkingen komt dan te vervallen. Wel wordt er – voordat ...
... saldo inhoudingsplicht Heeft de werknemer bij uitdiensttreding nog een levensloopsaldo openstaan, dan houdt hij dat. Uw onderneming blijft niet inhoudingsplichtig voor dit saldo. Die plicht gaat over ...
... van Financiën is begonnen met een onderzoek naar de vergoedingen en verstrekkingen die ondernemingen aan hun werknemers geven. De ... De evaluatie richt zich niet op de vraag óf uw onderneming de werkkostenregeling gaat toepassen, maar op de manier waarop. De ...
... telefoons en verwante apparatuur. Dat betekent dat uw onderneming deze aan werknemers kan verstrekken zonder rekening te houden met ... gebruiken. Vrijstelling voor werkplekgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen In de werkkostenregeling kunnen bedrijfsmiddelen die de onderneming ter beschikking stelt, nu vaak onbelast blijven, terwijl vergoeding ...
... één keer per jaar vast te stellen of en in hoeverre uw onderneming de vrije ruimte heeft overschreden. U hoeft dit niet meer ieder ... telefoons en verwante apparatuur. Dat betekent dat uw onderneming deze onbelast aan werknemers kan verstrekken zonder rekening te ... gebruiken. Vrijstelling voor werkplekgerelateerde vergoedingen en verstrekkingen In de werkkostenregeling kunnen ...
belast loon geschikt als keuzeloon Uw onderneming kan een vergoeding voor of verstrekking van een (elektrische) fiets ...
... is belangrijk, aangezien het onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen mogelijk was om een communicatiemiddel onbelast ... van onbelaste iPad moet 90% zijn In de betreffende onderneming was het zakelijk gebruik van de verstrekte iPads kleiner dan 90% en ...
... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...