Zoekresultaten
121 - 130 van de 33940 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... net als iedere andere ondernemer – verplicht bent om een administratie te voeren. U moet de Belastingdienst inzicht in de administratie ... De aard en omvang van de kosten die door de non-profit-organisatie zijn gemaakt ten behoeve van de werving van gelden en het beheer ...
... kijkt de bestuurder vooruit: wat zijn de plannen voor de organisatie en welke kostenraming hoort daarbij? In een jaarrekening blikt hij ... WOR). In een begroting staan de inkomsten en uitgaven van de organisatie, met daarbij een toelichting. Denk bijvoorbeeld aan de kosten voor ...
... het chanteren van belangrijke functionarissen in uw organisatie, reputatieschade en dergelijke. platleggen Een ander ... Een besmetting met malware is vanwege de genoemde gevolgen ook niet goed voor uw reputatie. U blijkt immers niet goed beschermd ...
... € 16 voor elk volgend uur of gedeelte daarvan. 9.3 Gevolgen te laat betalen ...
... het percentage te verlagen van 30% naar 25%. Dit had grote gevolgen voor bestaande afspraken met de Belastingdienst over het gebruikelijk ... nota van wijziging op het Belastingplan 2015. Minder gevolgen wijziging doelmatigheidsmarge ...
... nog echt aan het werk kan. Let er goed op dat uw organisatie officieel de arbeidsrelatie met de werknemer verbreekt. Gebeurt dit ... hij weer (gedeeltelijk) aan het werk wil. 7.3 Gevolgen voor werkgever ...
... Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie relevant kunnen zijn. Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend ...
... uw organisatie qua fondsenwerving geleerd dat u creatief en flexibel moet zijn in de manieren waarop u donaties en giften werft. Creatief ... fondsenwervende resultaten van uw organisatie. Dit heeft ook gevolgen voor de giften die binnenkomen via de loterijen. Deze loterijen zijn ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De komende tijd ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De komende tijd ...