Zoekresultaten
121 - 130 van de 23004 resultaten voor: node onderneming fiscus sociale verzekeringen ziektewet 63 melding richting uwv
... en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een ... en Significant APE onderzochten voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de verschillen tussen dienstverlening ...
... en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. Onderzoek laat zien dat de begeleiding door UWV of een ... en Significant APE onderzochten voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de verschillen tussen dienstverlening ...
... dan moet hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een reorganisatie onvermijdelijk is én ...
Stopt u met het drijven van een onderneming, dan staakt u uw onderneming en zult u in principe moeten afrekenen over de meerwaarde. ... bedrijfsmiddelen van de bv en vertrok naar Denemarken. De fiscus vond dat de faciliteit van de geruisloze inbreng niet van toepassing was ...
... Zowel uw organisatie als de zieke werknemer kan UWV om een onafhankelijk en deskundig advies over de situatie vragen als de ... nieuw leven in te blazen. Het deskundigenoordeel van UWV is niet gratis. Bij aanvraag door uw organisatie is het prijskaartje ...
... voor de belastingschulden, omdat er niet tijdig melding was gedaan van betalingsonmacht. De bestuurder wilde niet opdraaien ... medewerkster al ruim een half jaar voor het faillissement melding had gedaan van betalingsonmacht. De inspecteur stelde deze melding ...
Als een werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet (ZW), is het zijn eigen verantwoordelijkheid om het dagloon van zieke (ex-)werknemers te berekenen. Het is ook mogelijk om daar UWV – tegen betaling – voor in te schakelen. De regels en kosten hiervoor ...
Als een werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet (ZW), is het zijn eigen verantwoordelijkheid om het dagloon van zieke (ex-)werknemers te berekenen. Het is ook mogelijk om daar UWV – tegen betaling – voor in te schakelen. De regels en kosten hiervoor ...
Als een werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet (ZW), is het zijn eigen verantwoordelijkheid om het dagloon van zieke (ex-)werknemers te berekenen. Het is ook mogelijk om daar UWV – tegen betaling – voor in te schakelen. De regels en kosten hiervoor ...
Als een werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet (ZW), is het zijn eigen verantwoordelijkheid om het dagloon van zieke (ex-)werknemers te berekenen. Het is ook mogelijk om daar UWV – tegen betaling – voor in te schakelen. De regels en kosten hiervoor ...