Zoekresultaten
121 - 130 van de 30720 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 6 einde werkgever rechter
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...
... stapte na afloop van het ‘vaste’ contract naar de rechter. Die beoordeelde de beëindigingovereenkomst als nietig. Toen de werkgever in hoger beroep ging, werd de constructie echter alsnog rechtsgeldig ... Raad, 9 januari 2015, ECLI (verkort): 39 Einde aan eindeloze tijdelijke contracten ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. Het ontslagrecht zorgt ervoor dat een werkgever niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder ...
... stimuleren. Met mediation is een gang naar de rechter niet nodig. Mediation kan sneller en goedkoper zijn als een werkgever bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft met een werknemer die niet ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...