Zoekresultaten
121 - 130 van de 17970 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding transitievergoeding 23 berekening
... dan als uitgangspunt nemen voor het berekenen van de transitievergoeding als de werknemer uit dienst treedt? In het ‘Besluit ... de laatste twaalf maanden van het dienstverband bij de berekening van de gemiddelde arbeidsduur betrekken. Transitievergoeding ...
... dan als uitgangspunt nemen voor het berekenen van de transitievergoeding als de werknemer uit dienst treedt? In het ‘Besluit ... de laatste twaalf maanden van het dienstverband bij de berekening van de gemiddelde arbeidsduur betrekken. Transitievergoeding ...
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding gaat volgend jaar omhoog naar € 76.000. Op dit moment is de maximale transitievergoeding € 75.000. In de Wet werk en zekerheid is afgesproken dat de hoogte van de maximale transitievergoeding elk jaar wordt aangepast aan de ontwikkeling van de ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine ... te ontlopen. Die is immers pas verschuldigd bij uitdiensttreding, terwijl na twee jaar ziekte in principe de ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...