Zoekresultaten
121 - 130 van de 33365 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer behandeling verslaafde werknemer 62 keuze
... waarbij UWV mensen met een leeftijd onder de 62 jaar met voorrang beoordeelt. Per 1 januari 2025 eindigde ook al de ... over maatregelen. Vraagtekens over maatregel voor 62-plussers In januari startte UWV voor de WIA-beoordelingen met een ... vertaald naar een beleid waarin de leeftijdscategorie van 62 jaar en ouder geen voorrang kreeg. UWV meldt nu op haar site dat dit beleid ...
... ziekte. Hij moet zelfs bepaalde aanpassingen treffen als een werknemer daardoor goed kan blijven functioneren. Dat kan ertoe leiden dat een ... bijvoorbeeld thuis. Uit een oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) bleek dat, zolang de werknemer goed functioneert, een ...
... werknemers met elkaar omgaan is belangrijk, maar de gelijke behandeling van werknemers ook. Met een duidelijk discriminatiebeleid creëert ... Een gebrek hieraan kan een oorzaak zijn van verzuim. Een werknemer die een klacht over discriminatie indient bij het College voor de ...
De wetgeving gelijke behandeling bestaat uit een aantal wetten, namelijk: de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB); de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen; ... Hieronder valt namelijk ook seksuele intimidatie. Een werknemer die hiermee te maken heeft gehad, kan een klacht tegen de werkgever ...
... het beleid begrijpen. Dit verkleint de kans op ongelijke behandeling. Bij het inschalen van een werknemer moet het laatstverdiende salaris geen of minder een rol spelen. ...
discrimineren verboden In de Wet gelijke behandeling is net als in artikel 1 van de Grondwet opgenomen dat u niet mag ... te stellen of juist voor te trekken. In de Wet gelijke behandeling zijn net als in de Grondwet gronden opgenomen waarop geen ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... opleidingen, maar 80% van de werkgevers vindt dat een werknemer al wel een persoonlijkheid moet hebben die past bij een ondernemende ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... Asscher van Sociale Zaken onlangs aangekondigd bij de behandeling van het wetsvoorstel Werk en Zekerheid door de Tweede Kamer. Een werknemer heeft per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw ...
... willen vaak graag doorwerken tijdens en na de behandeling. Maar dan moeten werkgever en werknemer wel samen overleggen over ... Keert de werknemer tijdens of na de behandeling terug op de werkvloer, dan is het belangrijk dat de werknemer en de werkgever om tafel gaan ...
... om de (ongelijke) positie van vrouwen en mannen op de werkvloer onder de aandacht te brengen. De OR heeft immers de taak gelijke behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen. De OR heeft volgens ...