Zoekresultaten
121 - 130 van de 18857 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet
... en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Over deze handhaving bestaat namelijk nog veel onduidelijkheid. Er is jarenlang ... . Er komt pas op zijn vroegst vanaf 2026 een nieuwe wet. Willekeur in de hand werken Onder opdrachtgevers en zzp'ers is ...
... en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Over deze handhaving bestaat namelijk nog veel onduidelijkheid. Er is jarenlang ... . Er komt pas op zijn vroegst vanaf 2026 een nieuwe wet. Willekeur in de hand werken Onder opdrachtgevers en zzp'ers is ...
... en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Over deze handhaving bestaat namelijk nog veel onduidelijkheid. Er is jarenlang ... . Er komt pas op zijn vroegst vanaf 2026 een nieuwe wet. Willekeur in de hand werken Onder opdrachtgevers en zzp'ers is ...
... en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Over deze handhaving bestaat namelijk nog veel onduidelijkheid. Er is jarenlang ... . Er komt pas op zijn vroegst vanaf 2026 een nieuwe wet. Willekeur in de hand werken Onder opdrachtgevers en zzp'ers is ...
... en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Over deze handhaving bestaat namelijk nog veel onduidelijkheid. Er is jarenlang ... . Er komt pas op zijn vroegst vanaf 2026 een nieuwe wet. Willekeur in de hand werken Onder opdrachtgevers en zzp'ers is ...
... van topfunctionarissen zijn opgenomen in de Wet normering topinkomens (WNT) . Jaarlijks indexeert de minister deze ... die bedragen in november van dit jaar bekend. Maximum salaris topfunctionaris stijgt naar € 187.000 in 2018 ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... worden uitgelegd. Ervoor kiezen om te handelen vóórdat de wet het verplicht, is een krachtig signaal. De organisatie kiest dan voor ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... worden uitgelegd. Ervoor kiezen om te handelen vóórdat de wet het verplicht, is een krachtig signaal. De organisatie kiest dan voor ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... worden uitgelegd. Ervoor kiezen om te handelen vóórdat de wet het verplicht, is een krachtig signaal. De organisatie kiest dan voor ...
... Betaalt een debiteur de rekening niet, dan moet uw onderneming waarschijnlijk extra kosten maken om de vordering toch te kunnen ... aan de debiteur. De regels hiervoor zijn opgenomen in de Wet incassokosten (WIK). Gaat het om een overeenkomst tussen ...