Zoekresultaten
121 - 130 van de 42655 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie boetes en aansprakelijkheid 101 administratief verzuim
... kunnen tijdens werktijd tegen verkeersboetes aanlopen. Uw onderneming mag die boetes in principe niet betalen of vergoeden zonder fiscale gevolgen (zie ook Salaris Rendement 2010-11). De Belastingdienst kan stellen dat bij ...
... (of in de cloud) zolang deze administratie maar juist en toegankelijk is. De enige voorwaarde die wordt gesteld is dat de ... Belastingdienst. Wat een redelijke termijn is, verschilt per onderneming en hangt onder meer af van de aard en omvang van de onderneming. ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
... Zorg er wel voor dat u de vereiste documenten al verzamelt en in uw administratie opneemt. Bij een controle kan daar namelijk om worden ... moet onder andere blijken hoe de begeleiding plaatsvindt en welk deel van de leerdoelen/kwaliteiten/kwalificaties in de ...
... bijvoorbeeld omdat de leerling ziek is, dan mag u die (verzuim)periode niet meetellen. U krijgt dan ook een lager subsidiebedrag. ... Overigens is voor de subsidieaanvraag het aantal weken en niet het aantal dagen begeleiding van belang. Als u in een week slechts ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... ook zo zijn dat hij zich niet meer verbonden voelt met de onderneming om wat voor reden dan ook. overspannen patroon ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... Het is belangrijk om deze klachten op tijd te herkennen en zo langdurig ziekteverzuim te voorkomen. Hoe doet u dat? Als een ... Arboned blijkt namelijk dat bij bijna een kwart van het verzuim dat langer dan zeven dagen duurt, de oorzaak psychisch is. Op tijd ...
... de ziekmelding. Het is belangrijk dat werknemers weten hoe en bij wie zij zich ziek moeten melden. Anderzijds moet diegene die de ... toegang tot werkplekken. 3.2.1 Reglement voor verzuim ziekmelden Ook als een werknemer onverwacht ziek wordt, ...
... de ziekmelding. Het is belangrijk dat werknemers weten hoe en bij wie zij zich ziek moeten melden. Anderzijds moet diegene die de ... toegang tot werkplekken. 3.2.1 Reglement voor verzuim ziekmelden Ook als een werknemer onverwacht ziek wordt, ...