Zoekresultaten
121 - 130 van de 16239 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 3 onbelaste werkkosten 35 verwerken loonstaat
... 44% hoort een rendement van 0,5%. Bij een rendement van 3,5% komt de premiegrens uit op 17%. De verwachting is dat de premiegrens voor ... tot 2036. Hierna zal dit 5 jaar zijn. Compensatie voor 35-plussers Door het verdwijnen van de doorsneesystematiek wordt de ...
... 44% hoort een rendement van 0,5%. Bij een rendement van 3,5% komt de premiegrens uit op 17%. De verwachting is dat de premiegrens voor ... tot 2036. Hierna zal dit 5 jaar zijn. Compensatie voor 35-plussers Door het verdwijnen van de doorsneesystematiek wordt de ...
... of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één maandloon geven. Wat zijn de ... het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 dienstjaren mag hij ... maandloon van de betreffende werknemer uit kolom 14 van de loonstaat het uitgangspunt; het loon voor de loonbelasting/premie ...
... of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één maandloon geven. Wat zijn de ... het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 dienstjaren mag hij ... maandloon van de betreffende werknemer uit kolom 14 van de loonstaat het uitgangspunt; het loon voor de loonbelasting/premie ...
... of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één maandloon geven. Wat zijn de ... het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 dienstjaren mag hij ... maandloon van de betreffende werknemer uit kolom 14 van de loonstaat het uitgangspunt; het loon voor de loonbelasting/premie ...
... of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één maandloon geven. Wat zijn de ... het fiscaal toegestaan om werknemers na 25 dienstjaren een onbelaste diensttijduitkering (tool) te geven. Na 40 dienstjaren mag hij ... maandloon van de betreffende werknemer uit kolom 14 van de loonstaat het uitgangspunt; het loon voor de loonbelasting/premie ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... werknemers een beloning in geld ontvangen van anderen dan je onderneming als werkgever. Dit is bijvoorbeeld bij fooien voor horecapersoneel ... dat je daar bij de vaststelling van de hoogte van het salaris al rekening mee hebt gehouden. Beloningen van derden waarmee je nog ...
... werknemers een beloning in geld ontvangen van anderen dan je onderneming als werkgever. Dit is bijvoorbeeld bij fooien voor horecapersoneel ... dat je daar bij de vaststelling van de hoogte van het salaris al rekening mee hebt gehouden. Beloningen van derden waarmee je nog ...
Werkgevers mogen per 1 januari 2018 een hogere onbelaste vergoeding geven voor de kosten die werknemers maken op een ... Per 1 januari 2018 zijn de regels voor de onbelaste vergoeding van zakelijke verblijfskosten (tool) aangepast. De ... Dat scheelt voor werkgevers een hoop losse declaraties verwerken en bonnetjes bewaren. Aparte regels voor buitenlandse reizen ...