Zoekresultaten
121 - 130 van de 25531 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 5 grenzen data opslag 55 mogelijke sancties
volgorde sleutel Aan een grote brij aan data heeft u niets. Maar als data goed gesorteerd zijn en daardoor goed te ... op ‘KPL-omschrijving’ en vervolgens op ‘Kwartaal’ (5). Bij [Gegevens] > (Sorteren en filteren) > [Sorteren] > [Opties] kunt u ...
... (Overzicht) > [Degroeperen] > [Overzicht wissen]. 2.2 Data groeperen ...
... de bomen het bos niet meer. Met de filterfunctie (figuur 2.5) selecteert u bepaalde gegevens en het voor dit moment niet interessante deel ... ziet u waarop u filtert. Hier kunt u het filter wissen (5). Filteren op specifieke inhoud datumfilters U kunt ook ... Snelle toegang onder of boven het lint staat. 2.4 Data filteren ...
... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ... aan deze verplichting, dan kan er een sanctie volgen van 5% korting op het subsidiebedrag. Werkgever moet contact opnemen met UWV ...
... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ... aan deze verplichting, dan kan er een sanctie volgen van 5% korting op het subsidiebedrag. Werkgever moet contact opnemen met UWV ...
... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ... aan deze verplichting, dan kan er een sanctie volgen van 5% korting op het subsidiebedrag. Werkgever moet contact opnemen met UWV ...
... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ... aan deze verplichting, dan kan er een sanctie volgen van 5% korting op het subsidiebedrag. Werkgever moet contact opnemen met UWV ...
... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ... aan deze verplichting, dan kan er een sanctie volgen van 5% korting op het subsidiebedrag. Werkgever moet contact opnemen met UWV ...
... 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert u daarmee verhoogde boetes, het ... over de resultaten van de inspectie. 7.6 Sancties negeren ...
... 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert uw werkgever daarmee verhoogde ... over de resultaten van de inspectie. 7.6 Sancties negeren ...