Zoekresultaten
121 - 130 van de 42643 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden 73 loon of onkostenvergoeding
... (zie paragraaf 5.3.2); vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen (zie paragraaf 5.3.3); aanspraken en ... 5.3.1 Loon in geld arbeidsovereenkomst Het salaris dat een werkgever met een werknemer in zijn arbeidsovereenkomst heeft ...
... Het staat hem echter niet vrij om zelf de hoogte van zijn salaris te bepalen. De dga is namelijk gebonden aan de ... om de enige aandeelhouder die bestuurder is van zijn eigen onderneming. Volgens artikel 12a van de Wet op de loonbelasting 1964 moet het ... vergelijkbare functie zou verdienen, gezien zijn ervaring en verantwoordelijkheden. Geeft bijvoorbeeld een dga leiding aan een fabriek ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... Uitkomst delen door aantal dagen Om het salaris over zo’n laatste periode te berekenen, kun je bijvoorbeeld het ... per week werkt, te weten op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag, 21 november 2025 als laatste werkdag heeft. Zijn brutoloon per ... te nemen in plaats van werkdagen. Ga na wat bij je onderneming de standaard is! 10.1 Loon naar rato ...
eigen salaris bepalen Zoals u hiervoor kon lezen heeft u als dga een bijzondere ... salaris bepalen. Uw beloning kan bestaan uit een salaris en/of dividend. Dividend uitkeren box 2 Uw salaris is ... mogelijk salaris. Standaardbedrag gebruikelijk loon Om dat te voorkomen heeft de wetgever de gebruikelijkloonregeling ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... jaar aan u als directeur-grootaandeelhouder (dga) een lager salaris uitbetaald dan is het mogelijk om dit in een later jaar in te halen ... van € 44.125. Dit bedrag bestond uit € 24.625 aan loon en € 19.500 aan tantième. Van dit loon behoorde slechts € 2.500 tot het ...