Zoekresultaten
121 - 130 van de 34102 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 16 nadelen
... langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen werken. Ziekteverzuim kost organisaties veel geld. Gelukkig zijn hiervoor ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... daarna waarschijnlijk ook omhoog zal gaan. Voor- en nadelen van de stop-lossverzekering Het grote voordeel van een ...
... langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen werken. Ziekteverzuim kost organisaties veel geld. Gelukkig zijn hiervoor ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... daarna waarschijnlijk ook omhoog zal gaan. Voor- en nadelen van de stop-lossverzekering Het grote voordeel van een ...
... langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen werken. Ziekteverzuim kost organisaties veel geld. Gelukkig zijn hiervoor ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... daarna waarschijnlijk ook omhoog zal gaan. Voor- en nadelen van de stop-lossverzekering Het grote voordeel van een ...
... langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen werken. Ziekteverzuim kost organisaties veel geld. Gelukkig zijn hiervoor ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... daarna waarschijnlijk ook omhoog zal gaan. Voor- en nadelen van de stop-lossverzekering Het grote voordeel van een ...
Het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Dit betekent dat werknemers straks het recht krijgen om bij uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere ... organisatorische of roostertechnische problemen in uw onderneming. Ook Eerste Kamer moet zich nog over de wet buigen Zoals u ...
... Denk aan de ontwikkeling van methoden en instrumenten voor flexibele opleidingstrajecten, voor werkplekleren en voor online leren. De ... de regeling mogelijk aangescherpt. De subsidieregeling moet 1 januari 2016 ingaan. Subsidie voor flexibel hoger onderwijs ...
... te bieden: minder zware werkzaamheden verrichten; flexibele arbeidstijden en pauzes; onderling diensten ruilen met ... namelijk niet langer dan vijf en een half uur achter elkaar werken. Daarna moet er een pauze van minimaal een half uur volgen. Er zijn ...
... omgeving zorgt ervoor dat medewerkers geconcentreerd kunnen werken, zonder veel afleiding en geluidshinder. Modern: gedeelde ruimte ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ... werknemers met 45 dienstjaren in staat stelde te stoppen met werken vóór het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Werkgever ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling dat hij ... werknemers met 45 dienstjaren in staat stelde te stoppen met werken vóór het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Werkgever ...