Zoekresultaten
121 - 130 van de 13929 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 11 adviesrecht vogelvlucht 114 genoeg informatie
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ... en definitief OR-reglement (infographic) . Meer informatie over het vormgeven van een OR vindt u in de toolbox Richt in 8 ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ... en definitief OR-reglement (infographic) . Meer informatie over het vormgeven van een OR vindt u in de toolbox Richt in 8 ...
... van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere organisatie heeft de ... van websites met het laatste nieuws dat relevant is voor de medezeggenschap, soms ook voorzien van handige tips en tools. Een slimme OR ...
... van grote veranderingen binnen de organisatie, waarbij de OR een rol moet spelen. Vooral in een wat grotere organisatie heeft de ... van websites met het laatste nieuws dat relevant is voor de medezeggenschap, soms ook voorzien van handige tips en tools. Een slimme OR ...
... personeelsbestand Uw bestuurder is verplicht om de OR minimaal één keer per jaar schriftelijk algemene gegevens over het ... jaar ontwikkelen Alleen terugkijken is niet genoeg. U moet van de bestuurder ook informatie krijgen over wat zijn ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter ... beide daarna naast elkaar, waarna evaluatie volgt. 11.4 Informatierecht ...