Zoekresultaten
121 - 130 van de 36965 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer 72 geef ruimte werknemers
... baanverlies zekerheid De grootste angst van werknemers bij veranderingen is baanverlies. Dat is een grote bedreiging voor een reorganisatie: de angst leidt af van het normale werk. Daardoor lopen ook de resultaten nog eens terug. Omdat ... ‘nee’ naar ‘hoe pakken we het aan?’. 8.6 Geef een baangarantie ...
... weten hoe ze zware spullen moeten tillen. Als een onervaren werknemer door zijn rug gaat, kan uw werkgever aansprakelijk zijn. Laat ... verwacht bij de voorbereiding en de verhuizing zelf. Geef bijvoorbeeld aan hoe medewerkers hun eigen spullen kunnen markeren en ...
eerder of later Uw onderneming en de werknemer kunnen uit elkaar gaan omdat de werknemer met pensioen gaat. Dat kan ... andere reden (intreden ontbindende voorwaarde, pensionering, overlijden, e.d.). Manieren wederzijds goedvinden opzeggen ...
... bedoeld om werknemers te beschermen tegen de gevaren van hun werk. De werkgever moet hen – als direct belanghebbenden – uitdrukkelijk ... vermeld geeft de wet de werknemers via de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het opstellen en aanpassen van een RI&E. Dat betekent ...
... aanpak rondom taakverdeling en communicatie. Betere werk-privébalans Niet alleen de omvang van het takenpakket staat ter ... knelpunten of ‘extra’ werkzaamheden worden gezien, en geef ruimte om het takenpakket aan te passen of prioriteiten te stellen. ... voor werkplezier én duurzame inzetbaarheid. Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk ...
... aanpak rondom taakverdeling en communicatie. Betere werk-privébalans Niet alleen de omvang van het takenpakket staat ter ... knelpunten of ‘extra’ werkzaamheden worden gezien, en geef ruimte om het takenpakket aan te passen of prioriteiten te stellen. ... voor werkplezier én duurzame inzetbaarheid. Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk ...
... aanpak rondom taakverdeling en communicatie. Betere werk-privébalans Niet alleen de omvang van het takenpakket staat ter ... knelpunten of ‘extra’ werkzaamheden worden gezien, en geef ruimte om het takenpakket aan te passen of prioriteiten te stellen. ... voor werkplezier én duurzame inzetbaarheid. Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk ...
... aanpak rondom taakverdeling en communicatie. Betere werk-privébalans Niet alleen de omvang van het takenpakket staat ter ... knelpunten of ‘extra’ werkzaamheden worden gezien, en geef ruimte om het takenpakket aan te passen of prioriteiten te stellen. ... voor werkplezier én duurzame inzetbaarheid. Jonge werknemer stelt duidelijke grenzen op het werk ...
... raken slachtoffer twee keer Een werknemer die door zijn werk een lichamelijke aandoening oploopt, krijgt hiervan in mentaal opzicht een ... Deze regel geldt ook voor de werknemer. 2.1.3 Overlijden kanker arbeidsongeval In bepaalde situaties kan ...
herstel geen grip Een werknemer is tijdelijk uit de roulatie na een ziekte of een ongeluk, herstelt ... in zijn rouwproces en ervoor te zorgen dat hij het werk ziet zitten. Mocht de werknemer zich onverhoopt toch (langdurig) ziek ... arboprofessional kan ondersteunen. Denk aan: Te drukke ruimte: wat eerst goed te doen was, kan nu voor de rouwende werknemer te veel ...