Zoekresultaten
121 - 130 van de 41701 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen controle en sancties 73 ongevalsboeterapport
... onderneming natuurlijk worden geïnformeerd over de geplande controle; dit brengt vervolgens de nodige administratieve en praktische ... zelf kopietjes maken van stukken of doet iemand van uw organisatie dat voor hem? En kan hij zelf koffie of thee pakken of laat u dat ...
... verschillende regels pas voor totaalbedrag Bij controle van bedragen die u of uw software al op hele euro’s heeft afgerond, ... waarbij u mag afronden in het voordeel van uw organisatie. Eventuele correctiesaldo’s van meegestuurde correcties ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... werknemer een lichte overtreding van de regels heeft begaan en dit bovendien de eerste keer was. Geef de waarschuwing het liefst schriftelijk en laat meteen weten wat vervolgstappen zullen zijn bij eventuele herhaling van ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... niet in staat om organisaties met een grote kans op fraude en uitbuiting vaak genoeg te controleren. De werknemers in deze organisaties lopen daardoor meer risico en malafide werkgevers denken ermee weg te komen. Minister Asscher laat ... doen naar het tekort aan capaciteit. Onvoldoende controle op uitbuiting en fraude ...
... niet in staat om organisaties met een grote kans op fraude en uitbuiting vaak genoeg te controleren. De werknemers in deze organisaties lopen daardoor meer risico en malafide werkgevers denken ermee weg te komen. Minister Asscher laat ... doen naar het tekort aan capaciteit. Onvoldoende controle op uitbuiting en fraude ...
... zijn verantwoordelijk voor het aanpakken van werkdruk en te lange werktijden. Ook op het gebied van agressie tegen de werknemers ... het gemiddelde van 4,2% in andere sectoren. Toets hoe uw organisatie ervoor staat De werkgever is verplicht om maatregelen te ... uw organisatie ervoor staat op andere arbogebieden. Controle op aanpak werkstress en agressie ...