Zoekresultaten
121 - 130 van de 41722 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
... het juiste bedrag aan loonheffingen wordt (berekend en) betaald aan de Belastingdienst. Als dat niet goed gaat, kan dat tot ... een onjuist bedrag aan loonheffingen tot gevolg – kan uw organisatie een aangifteverzuimboete krijgen van € 68 (2023). In ... en in de eerste situatie mogelijk ook een boete. 1.1 Aansprakelijkheid rond loonheffingen ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
... Meer organisaties moeten aan de nieuwe regels voldoen en de bestuurder wordt persoonlijk aansprakelijk voor de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. ...
Stel, één van de uitzendkrachten in uw organisatie loopt een ernstige verwonding op door het gebruik van een productiemachine. Hij kan hierdoor enige tijd niet werken en ondertussen lopen zijn ziektekosten hoog op. Kan de uitzendkracht in dit ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
... verhoging wegens de vertraging in uitbetaling komen, en wettelijke rente (6% per 1 juli 2023). De wettelijke verhoging bij ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ...
... Elke werkgever heeft een zorgplicht: hij moet voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zorgen. Komt hij zijn zorgplicht onvoldoende na en leidt dit tot schade bij de werknemer, dan is de organisatie hiervoor in veel gevallen aansprakelijk. Uit jurisprudentie blijkt ...
... aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ... tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder opgaaf verweer Bestuurders worden door de ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... gepubliceerd. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers zijn ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor een gezonde en ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor ... gepubliceerd. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers zijn ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor een gezonde en ...