Zoekresultaten
121 - 130 van de 35142 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
... wordt de werknemer eigenaar, in het tweede geval blijft uw organisatie eigenaar. Een eventuele eigen bijdrage van de werknemer komt in ... werknemer ten onrechte te veel loon betaalde of een te hoge vergoeding verstrekte, vormt de terugbetaling daarvan negatief loon. U kunt ...
... cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het zogenoemde vakantiegeld, in de praktijk vaak ... onder voorwaarden 99% Mogelijk werkte uw organisatie op grond van de van toepassing zijnde collectieve ... loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder voorwaarden mocht u de bonnen – die tot het ...
achterstallig loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ... uitvoerende werknemers Er is voor deze situatie sprake van een keten als een onderneming een opdracht uitbesteedt aan een ...